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大同生命 中小企業経営者アンケート「大同生命サーベイ」のご案内
丸紅グループの取引先を対象とした会員組織「丸紅 取引先協力会」より、市場・業界動向に関する大同生命レポートをご案内致します。
レポート概要
大同生命が全国の中小企業約6,000社を対象に、景況感や経営課題の解決に向けた取り組みなどに関する
アンケートを実施しています。
調査結果のポイントは以下の通りです。
【働きやすい職場環境づくり】
・働きやすい職場環境づくりへの取組みができているものについて、「時間外労働の上限規制」が55％と最も多く、
次いで「年次有給休暇の取得義務化」が53％となりました。
・従業員規模別にみると、規模が大きい企業ほど「同一労働・同一賃金」や「男性の育児休業取得促進」なども
積極的に取り組んでいる結果となりました。
・直近１年間でのカスタマーハラスメントの発生有無について、「発生した」と回答した企業は全体の約２割となりました。
・業種別にみると、「サービス業」は他業種に比べて「発生した」割合が多い結果となりました。
【景況感】
・「現在の業況」（業況DI）は▲10.7pt（前⽉差＋0.6pt）と改善しましたが、「将来の⾒通し」（将来DI）は
+2.8pt（前⽉差▲1.2pt）と悪化しました。
・「売上⾼」「利益」「資金繰り」はいずれも悪化しました。
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